Trusty Academy avec Pierre Saal

Comment est née l’aventure Trusty Academy ?

Alors, Trusty Academy, ça a commencé il y a un peu plus de deux ans et demi, en 2022, avec mon ancien associé Damien. C’est à ce moment-là qu’on a découvert l’intelligence artificielle générative. On était trois associés. Eux étaient plutôt orientés développement, web, etc. Et en fait, on s’est plongés dans l’IA générative, tous les trois. On a commencé à bosser ensemble sur différents sujets, on en parlait tous les jours. On se montrait nos tests, nos trouvailles… Et très vite, on a réalisé qu’il y avait à la fois un besoin de tester, d’explorer ces outils, mais aussi, évidemment, un vrai besoin de formation. Et donc en 2024, l’année dernière, après quelques années de tests et d’expérimentations, on a décidé de se lancer à fond. On a ouvert notre organisme de formation, qu’on a fait certifier Qualiopi. Ça, c’était un gros travail administratif, mais on est contents de l’avoir fait. C’était un vrai défi, mais on est super fiers aujourd’hui de pouvoir former. On a construit nos propres programmes, nos formations, etc. Aujourd’hui, on est un organisme de formation spécialisé en intelligence artificielle, et plus particulièrement en IA générative.

Quelles sont les thématiques de formation Data et IA que vous proposez, notamment autour de l’IA générative ?

Alors nous, on est vraiment spécialisés sur l’IA générative. Et comme on a des profils très différents mais très complémentaires, l’idée c’était de couvrir l’ensemble du spectre. On propose évidemment des formations sur ChatGPT c’est l’outil le plus utilisé aujourd’hui mais aussi sur Copilot, qui mérite vraiment d’être exploré en profondeur. C’est un outil qui, à notre avis, va prendre énormément d’ampleur dans les mois et années à venir. Et bien sûr, on couvre aussi tout ce qui touche à la génération d’image et de vidéo, parce que ce sont des domaines très avancés dans l’IA générative, et où il y a une vraie demande.  Donc en fait, on balaie tout le spectre : du texte à l’image, à la vidéo, jusqu’au code. L’idée, c’est vraiment de transmettre cette passion qui nous anime.

Je pense que tous ceux qui travaillent sur l’IA générative en ont conscience : aujourd’hui, on a accès à des outils extrêmement puissants, mais aussi très coûteux, parfois déconnectés de leur véritable valeur d’usage. Et on sent bien que ce qu’on est en train de faire, c’est préparer le terrain pour une nouvelle génération d’IA, des IA plus locales, plus spécialisées, adaptées aux métiers, aux entreprises, aux secteurs. Moins des outils comme ChatGPT.

Même si on prépare le terrain avec de nouvelles formes d’IA, on prépare surtout les apprenants à comprendre comment penser avec une machine, à savoir comment elle fonctionne, comment elle “raisonne”. C’est ce qui leur permet ensuite d’être autonomes, d’aller explorer eux-mêmes les outils de demain, de se les approprier.

Ce qu’on enseigne aujourd’hui ne sera pas forcément valable dans six mois. Donc ce qu’on transmet, c’est une culture, des fondamentaux. Et c’est ça qui leur donne les clés pour continuer à apprendre, à s’adapter, à expérimenter par eux-mêmes.

C’est cette approche qui, à mon sens, fait toute la différence.

C’est quoi votre format pédagogique phare chez Trusty Academy ?

On propose plusieurs types de formats, en s’adaptant aux secteurs d’activité et aux besoins spécifiques de chaque entreprise. Souvent, les demandes qu’on rencontre sont assez similaires. On commence généralement par une demi-journée à une journée d’acculturation, destinée à l’ensemble des collaborateurs, pour poser les bases et donner une vision claire. Ensuite, on entre dans le vif du sujet avec des ateliers pratiques en petits groupes, organisés par métier. Et là, on a vraiment mis beaucoup d’énergie à développer des cas concrets et réels, adaptés aux différentes fonctions, parce que c’est ça, finalement, qui est le plus utile. Donc notre approche, c’est toujours : de la culture commune, puis du pratique. Et c’est clairement cette deuxième partie, très concrète, qui plaît le plus, c’est là que les déclics se font.

Aujourd’hui, vous vous adressez à quel type de clients chez Trusty Academy ?

On est très flexibles sur le type de clients qu’on accompagne. On travaille aussi bien avec des PME qu’avec des grands groupes. D’un côté, il y a les petites entreprises, qui ont souvent ce réflexe d’aller vite, de se tenir à jour pour garder une longueur d’avance sur leurs concurrents. De l’autre, les grandes structures, qui ont besoin de former régulièrement leurs collaborateurs aux nouvelles technologies pour rester compétitives. Donc on couvre vraiment l’ensemble du marché, en adaptant nos formats et contenus à chaque situation. Aujourd’hui, on est encore en phase de développement, avec une équipe de 3 à 5 formateurs chez Trusty Academy. On ajuste donc notre accompagnement en fonction de nos capacités humaines.

Et selon vous, quel est votre principal atout différenciateur par rapport à vos concurrents ? En une phrase : pourquoi travailler avec vous ?

Très clairement : la passion. On est des passionnés, on adore ce qu’on fait, et on passe des heures à tester, creuser, explorer ces outils. On vit cette révolution de l’intérieur — et ça fait toute la différence.

Pour conclure, un dernier message à faire passer aux acteurs de l’ADA qui nous écoutent ?

Former, ce n’est pas juste apprendre à utiliser des outils, c’est apprendre à trouver les bons usages. Et ça, ça demande du temps, de l’expérimentation, du recul. Nous, ce travail, on l’a déjà fait. Profitez-en !

On serait ravis de le partager avec vous : tous les cas d’usage qu’on a identifiés, tous les tests qu’on a menés, y compris sur des outils moins explorés comme la génération de vidéos. C’est un champ de possibilités immense. Aujourd’hui, on a la chance d’évoluer sur un marché encore très ouvert, avec beaucoup à construire. Il suffit de mettre l’expertise au centre et c’est exactement ce qu’on essaie d’apporter chez Trusty Academy.

Merci

Club Datalogy