Pourquoi commencer par prendre RDV ?

Pour aller plus vite, cliquez sur la situation qui vous correspond et découvrez les ressources associées :

1️⃣ Vos projets Data & IA manquent de visibilité et d’adhésion ?

2️⃣ Votre Data Gouvernance est formalisée… mais peu incarnée

3️⃣ Vous devez convaincre durablement votre CoDir

4️⃣ Vous devez acculturer massivement sans épuiser les équipes

5️⃣ Vous vous sentez seul dans votre rôle et voulez échanger entre pairs

Parce qu’une ressource ne remplacera jamais un échange stratégique avec notre CEO, Florence Haxel. 😉

Ce RDV vous sera utile si :

  • Les métiers ne s’approprient pas vos cas d’usage.
  • La gouvernance est formalisée… mais peu incarnée.
  • Vous devez constamment réexpliquer la valeur de la Data.
  • Votre équipe est compétente, mais peu visible.
  • L’adoption repose encore trop sur votre énergie personnelle.
  • Vous avez peur que 2026 ressemble trop à 2025

 ✔️ 100% des RDV aboutissent à un plan d’action

✔️ 50% donnent lieu à une collaboration

✔️ +420 leaders Data déjà interviewés depuis 3 ans

Pour chaque situation, nos ressources précieuses :

1️⃣ Vos projets Data & IA manquent
de visibilité et d'adhésion ?

🔸 Vos projets existent… mais restent invisibles ?
🔸 Votre Data Office n’est pas identifié comme stratégique ?

📬 Nos cadeaux !

2️⃣ Votre Data Gouvernance est formalisée…
mais peu incarnée

🔸 Data Owners nommés mais peu actifs ?
🔸 Catalogue en place mais peu utilisé ?
🔸 Gouvernance perçue comme contrainte ?

🎯 Diagnostic de maturité d’adoption Data & IA

Positionnez votre organisation sur les 4 piliers de notre matrice : Pédagogie, Com’, Change et Influence.

Cliquez ici pour réaliser votre diagnostic et évaluer votre niveau de maturité afin d’identifier vos leviers prioritaires de développement de la culture data.

3️⃣ Vous devez convaincre durablement votre CoDir

🔸 Sponsor fragile ?
🔸 Arbitrages budgétaires compliqués ?
🔸 Difficulté à démontrer la valeur business ?

4️⃣ Vous devez acculturer massivement
sans épuiser les équipes

🔸 Peu d’appropriation métier ?
🔸 Fatigue face aux initiatives data ?

📬 Nos cadeaux !

5️⃣ Vous vous sentez seul dans votre rôle
et voulez échanger entre pairs

🔸 Solitude du CDO ?
🔸 Besoin d’inspiration externe ?
🔸 Volonté de benchmarker ?

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Nouveau · 5 min

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Datalogy · Jolie journée